Afgelopen week vond de eerste dag van het KBvG-traineeship plaats. Nieuwe gezichten, frisse energie en veel belangstelling voor het werk van het bestuur, de ledenraad en de samenwerking met partners zoals de SNG. Het was inspirerend om te zien hoeveel interesse er is in wat er ‘achter de schermen’ gebeurt. Dat smaakt naar meer.
Waarom dit traineeship? Omdat de toekomst vraagt om betrokken leden. De beroepsgroep vergrijst, en als we de komende jaren koers willen blijven houden, hebben we nieuwe aanwas nodig. Mensen die verder willen gaan dan enkel de uitoefening van het beroep. Die mee willen denken en mee willen bouwen aan de toekomst van ons vak. Gerechtsdeurwaarders in loondienst én ondernemers. Van kleine kantoren tot grote organisaties.
De KBvG heeft als publiekrechtelijke beroepsorganisatie een unieke positie. We stellen regels in het algemeen belang en die regels gelden voor álle kantoren, ongeacht omvang of structuur. Dat betekent dat het van groot belang is dat in onze ledenraad en ons bestuur álle perspectieven vertegenwoordigd zijn. Dezelfde regels en besluiten hebben immers niet op elk kantoor dezelfde impact. Het hebben van dat inzicht is noodzakelijk voor gedegen en afgewogen besluitvorming.
Want ja, voor de buitenwereld zijn wij ‘de gerechtsdeurwaarder’. Eén beroep, één beeld. Maar wij weten wel beter. We zijn met 120 kantoren, groot en klein, met elk hun eigen praktijk. Die diversiteit moeten we omarmen — niet alleen in ons dagelijks werk, maar ook in de manier waarop we samen de koers bepalen. Denk mee. Beslis mee. Want alleen samen houden we het vak toekomstbestendig.